Externalisation de la paie des PME

Un rapport qualité – prix – service – une assurance tranquillité

Vous êtes chaque jour confronté à l’une des responsabilités les plus sensibles de l’entreprise : la gestion de la paie et du personnel ?

En externalisant votre paie, vous vous affranchirez de toutes les tâches fastidieuses inhérentes au traitement de la paie.

En nous confiant la gestion de votre paie, vous obtenez l’assurance, grâce à un spécialiste de votre convention collective :

D’établir des fiches de paie et des déclarations sociales sans risque d’erreurs sur le mode de calcul
D’accéder à une expertise en droit social sans cesse mise à jour
D’être en conformité avec la législation en vigueur
De maîtriser le processus de paie, quels que soient les événements extérieurs
De faire face aux réorganisations dans l’entreprise
De réduire les coûts (vous n’avez plus besoin d’investir dans la main-d’œuvre, dans le matériel et dans l’informatique)
De la sécurité des traitements

Une réactivité professionnelle alliant flexibilité et disponibilité (vos demandes sont traitées sous 5 heures ouvrées, délai maximum en fonction du planning établi préalablement)
La conformité de l’ensemble des documents sociaux établis pour vous, dans le respect des délais (déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles)
Nous vous proposons des matrices de saisies des variables de paie adaptées à vos besoins et à vos savoir-faire
Les ordres de virements des salaires peuvent être passés directement par RH Paie Audit
Nous réalisons l’archivage des bulletins de salaire et des déclarations sociales
Nous pouvons intervenir et vous assister dans votre entreprise lors des contrôles URSSAF
La facturation est réalisée en fonction du volume de travail qui vous est consacré, avec des coûts dégressifs

Vous souhaitez externaliser votre paie ?

Nous vous invitons à nous contacter pour une étude personnalisée