Relations individuelles de travail
Gestion du risque social : êtes-vous certain de respecter l’ensemble de vos obligations légales ?- Assistance à la rédaction de contrats de travail
- Assistance à la rédaction d’avenants aux contrats de travail
- Aide à la mise en place de procédures de licenciement
- Aide à la mise en place de sanctions disciplinaires
- Démissions
- Mises à la retraite et départs à la retraite
- Audit des contrats de travail et préconisations
- Prise en charge et suivi des relations avec l’ensemble des représentants du personnel
- Optimisation des procédures de rupture de contrat
- Mise en place et négociation de plans sociaux
- Prise en charge des procédures d’élections des instances de représentation du personnel
- Évaluation des engagements sociaux en instance ou à venir (coût des futurs départs en retraite)
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